For The Many - The Vienna Chamber of Labour

L'accueil de la Chambre du travail de Vienne est clair, moderne et animé. Devant les guichets, des hommes et des femmes cherchent des conseils dans les conflits qui les opposent à leur employeur. Un personnel aimable et compétent les guide vers l'endroit où ils pourront obtenir la meilleure aide. Il ne s'agit ni d'une organisation caritative ni d'un syndicat. Les personnes qui cherchent des conseils ont droit à une assistance juridique en vertu de la législation autrichienne, car tout salarié en Autriche est automatiquement membre de la Chambre du travail. La plupart des salariés paient un petit pourcentage de leur salaire pour financer l'institution, mais les apprentis, les personnes occupant des emplois à temps partiel mal rémunérés ou en congé de maladie, ainsi que d'autres groupes particulièrement vulnérables, bénéficient gratuitement de l'ensemble des services d'assistance. De plus, la Chambre du travail est devenue en 2008 une chambre de commerce et d'industrie : En 2008, la Chambre du travail est devenue partie intégrante de la loi constitutionnelle autrichienne, ce qui rend cette institution autrichienne unique encore plus unique et en fait une réalisation exceptionnelle de l'État-providence moderne de l'Europe occidentale. Un poing rouge scintillant placé près de l'entrée de la chambre du travail de Vienne rappelle que c'est le mouvement travailliste qui s'est battu avec succès pour obtenir cette institution. Son mandat légal est de « représenter et promouvoir les intérêts sociaux, économiques, professionnels et culturels des travailleurs », indépendamment de leur race, de leur pays d'origine et de leur niveau de salaire. L'atmosphère chargée témoigne de la nécessité d'une représentation aussi complète des intérêts des travailleurs à l'ère numérique post-migratoire et pandémique. De nombreux demandeurs de conseils sont confrontés à une crise existentielle. Certains n'ont pas été payés pour leur travail pendant des mois, d'autres subissent de fortes pressions de la part de leur patron, sont menacés de licenciement abusif ou souffrent de conditions de travail préjudiciables ou de discrimination. Le large éventail de services de conseil sert également de base à l'analyse et à la recherche scientifique. Des études très ancrées dans la réalité du travail constituent la base des conclusions des Chambres du travail sur les conditions de travail modernes. Sur cette base, elles apportent leur expertise aux législateurs et se battent pour améliorer le cadre juridique des droits des travailleurs. Rendre la société plus juste est l'objectif principal. À cette fin, les représentants de l'AK dénoncent les profondes injustices dans la répartition des richesses qui subsistent en Autriche, en Europe et dans le monde entier. Un autre problème est que les femmes occupent toujours les postes les moins bien rémunérés sur le marché du travail. Lorsque la campagne pour le 100e anniversaire de la Chambre du travail en 2020 se heurte à l'apparition de la pandémie COVID-19, l'organisation passe en mode crise. Ce faisant, une nouvelle série de défis pour le monde du travail émerge. REVUE DE PRESSE : Portrait fascinant d'une institution qui devient de plus en plus importante dans une société divisée par des inégalités croissantes. Kira Taszman, filmdienst.de Dans FOR THE MANY, Wulff montre qu'il n'est pas nécessaire de sortir dans la rue pour dépeindre l'injustice sociale. Il faut aller aux guichets de cette institution. Des personnes parlant peu ou très mal l'allemand se tiennent là. Beaucoup de personnes non qualifiées, beaucoup de femmes, beaucoup de personnes âgées, des personnes handicapées. Ce sont les maillons les plus faibles d'un système de travail capitaliste. Et ils sont exploités par ceux qui peuvent se le permettre. Carolin Ströbele, zeit.de Un portrait sensible des héros du travail. Wiener Zeitung